MODULO 1. NORMATIVO – giuridico
– il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
-la responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
-la «responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
-il sistema istituzionale della prevenzione;
-i soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
-il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza
– i criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
– la considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
– la considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
– il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificità e metodologie);
– i modelli di organizzazione e gestione della sicurezza; gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
– il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
– la gestione della documentazione tecnico amministrativa;
– l’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze;
